النظــــم والاستـيراتيجيــات المتكـاملـــة فـي الشـؤون القــانـونيـــــة
اختر مدينة وتاريخ آخر
دورة النظــــم والاستـيراتيجيــات المتكـاملـــة فـي الشـؤون القــانـونيـــــة
أهداف الدورة:
من الواضح أن رجال القانون، سواء في إدارات الشؤون القانونية أو في الأقسام القانونية للمؤسسات والشركات والمنظمات والوزارات والمحاكم ومكاتب المحاماة والمصارف وغيرها، يحتاجون إلى مهارات متكاملة في جميع الأعمال ذات الطابع القانوني. فالعمل القانوني في هذه الجهات يعد العنصر الأساسي والمحور الأساسي لإدارتها. وبالطبع، يعتمد هذا العمل على قواعد وأصول تستمد من النصوص القانونية والأحكام والأنظمة واللوائح، وكلما تم الاعتماد على هذه القواعد بشكل صحيح، زادت نتائج العمل وأهدافه تحقيقًا.
من الواضح أيضًا أن الأنشطة التي يتم تنفيذها في إدارات الشؤون القانونية والأقسام المناظرة تشمل مهارات وفنون الدفاع أمام المحاكم، بالإضافة إلى إعداد المذكرات القانونية الشاملة التي تواجه جميع أنواع الدعاوى القضائية، وتقديم الاستشارات القانونية وفقًا للأنظمة والقوانين والأحكام القضائية وآراء الفقهاء. ولا ننسى أيضًا أنه يجب على هؤلاء المتخصصين التعامل مع التحقيقات المتعلقة بموظفين يخالفون القوانين واللوائح، وإعداد ومراجعة صياغات العقود بجميع أنواعها، وصياغة القرارات الإدارية الصادرة عن الجهات المختصة، والتعامل مع الاستئنافات والشكاوى، بالإضافة إلى فهم أنظمة التحكيم التجاري الدولي وأنواعها، وكل ما يتعلق بالدعاوى التحكيمية.لذا، يجب على العاملين في المجال القانوني أن يمتلكوا مهارات شاملة في جميع هذه الأنشطة المذكورة. وبإذن الله، سنغطي جميع هذه الأنشطة في هذه الدورة التدريبية من خلال دراسة وتحليل، ومزج النظرية بالتطبيق، لتعم الفائدة من خلال الوحدات التدريبية المشمولة في هذه الدورة.
المحاور العلمية للدورة:
· إكساب القانونيون على اختلاف وظائفهم ودرجاتهم الوظيفية بالإدارات والجهات والدوائر والمهارات المتكاملة
· في شتى النواحي .
· الأنشطة القانونية وذلك على النحو التالي:
· فنون الدفاع وإبداء الدفوع أمام المحاكم المدنية والجنائية والشرعية وغيرها.
· كيفية إعداد مذكرة قانونية تقدم أمام المحاكم على اختلاف أنواعها ودرجاتها.
· كيفية إعداد صحف الطعن على الأحكام القضائية.
· الصياغة النموذجية لشرط التحكيم في العقود.
· كيفية إعداد مشارطة تحكيم وطلب التحكيم أمام المؤسسات التحكيمية.
· الدراسة المتأنية لنظم التحكيم في دول مجلس التعاون الخليجي والمؤسسات الدولية.
· الجوانب الإجرائية المتعلقة بإجراء التحقيق الإداري مع الموظفين.
· كيفية إجراء التحقيق باقتدار مع الموظف.
· القرارات الإدارية والأسلوب النموذجي لصياغتها.
· التعرف على الأنواع العديدة للقرارات الإدارية وأسلوب سحبها وإلغائها.
· الأساليب السبعة للتعاقد.
· المشكلات العملية في العقود والمناقصات وكيفية حلها بالأسلوب القانوني الأمثل.
· المهارات الإدارية الاثنى عشر للمدير القانوني.
· كيفية إبداء الاستشارة القانونية باحتراف.
· الأسلوب القانوني المتميز لبحث التظلمات والشكاوى.
· الحبكة القانونية للصياغة العقدية.
· تطبيقات ومناقشة وتسليم الشهادات